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荔波縣事業(yè)單位招聘

荔波縣機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、銀行、醫(yī)院、學(xué)校人事招考信息

荔波縣茂蘭鎮(zhèn)公開招聘2025年鄉(xiāng)村公益性崗位河道保潔員公告(24人,3月14-20日報名)

  根據(jù)《貴州省人力資源和社會保障廳等九部門關(guān)于印發(fā)〈貴州省鄉(xiāng)村公益性崗位開發(fā)管理辦法〉的通知》(黔人社發(fā)〔2021〕21號)和《黔南州人力資源和社會保障等八部門關(guān)于印發(fā)〈黔南州公益性崗位開發(fā)管理細(xì)則〉的通知》精神,為進(jìn)一步規(guī)范和加強(qiáng)鄉(xiāng)村公益性崗位開發(fā)管理工作,按照“公開、公平、公正”的原則,采取“面向社會、自愿報名”的方式公開招聘2025年鄉(xiāng)村公益性崗位河道保潔員,現(xiàn)將具體有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

  一、崗位數(shù)量

  本次計劃招聘24名鄉(xiāng)村公益性崗位河道保潔員。

  二、崗位簡介

  (一)崗位類別:普通崗位。

  (二)工種及職責(zé):

  河道保潔員:負(fù)責(zé)河道的日常管理和養(yǎng)護(hù),及時打撈和清除河道內(nèi)及河道兩岸各種漂浮物、垃圾和水生植物;向村民宣傳有關(guān)河道管理的規(guī)章制度,制止單位和個人向河道內(nèi)和河坡上傾倒生活、建筑垃圾、排放工業(yè)污水及各類有毒有害物質(zhì),制止在河坡上堆放物料,并及時清除;加強(qiáng)對河道的管理,河道內(nèi)無亂建、亂占、亂采和亂堆現(xiàn)象,發(fā)現(xiàn)上述現(xiàn)象應(yīng)立即進(jìn)行制止,并在第一時間內(nèi)向上級管理部門匯報;接受上級部門的檢查監(jiān)督,定期向村級、鎮(zhèn)級匯報河道管理情況,并提出建議。

  (三)工作時長。每月工作時間累計不低于10天且累計不低于20個小時。

  (四)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)。每人每月400元,并為在崗人員購買意外傷害商業(yè)保險。

  (五)人員管理。按照“誰用人,誰管理,誰負(fù)責(zé)”的管理原則,各用人單位履行管理主體責(zé)任,與鄉(xiāng)村公益性崗位人員簽訂最長期限不超過1年的服務(wù)協(xié)議,建立人員基礎(chǔ)檔案,報鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、街道)和縣水務(wù)局備案,做好日常監(jiān)督管理及補(bǔ)貼申報工作。

  三、安置對象

  (一)安置對象。

  轄區(qū)鄉(xiāng)村范圍內(nèi)(含易地搬遷安置點(diǎn))有勞動能力和就業(yè)意愿,通過市場渠道難以實(shí)現(xiàn)穩(wěn)定就業(yè)的鄉(xiāng)村常住人口,主要包括以下類別:(1)脫貧勞動力;(2)易地搬遷勞動力;(3)農(nóng)村低收入勞動力;(4)零就業(yè)家庭勞動力;(5)持《殘疾證》的勞動力;(6)鄉(xiāng)村大齡勞動力(女年滿45周歲及以上、男年滿50周歲及以上的勞動力);(7)其他類型鄉(xiāng)村就業(yè)困難人員。

  (二)有下列情形之一的人員不得安置

  (1)有犯罪行為且正在受到刑事處罰的;(2)不符合安置對象條件的;(3)身體條件已經(jīng)不能適應(yīng)工作、無法正常履職的;(3)已通過市場渠道實(shí)現(xiàn)就業(yè)創(chuàng)業(yè)2個月以上且月收入不低于荔波縣最低工資標(biāo)準(zhǔn);(4)與其他單位簽訂勞動合同的;(5)跨縣務(wù)工的;(5)已享受城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險待遇的;(6)擔(dān)任其他公益性崗位,享受其他公益性崗位補(bǔ)貼的;(7)法律、政策規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。

  四、招聘程序

  (一)發(fā)布招聘公告。2025年3月14日至 3月20日(7天),在各村(居)委、鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、街道)發(fā)布招聘公告。

  (二)報名應(yīng)聘。2025年3月14日至3月20日期間,符合安置對象到所在村(居)委報名申請。

  (三)審核。各村(居)委對申請對象進(jìn)行條件審核,審核通過,召開村委會或村民代表會議進(jìn)行評議后,將通過評議人員的申請匯總表報鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、街道)審核,鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、街道)審核通過后報縣水務(wù)局批復(fù)。

  (四)發(fā)布聘用公示。用人單位對符合條件的擬聘人員向社會公示7天,接受社會監(jiān)督。

  (五)辦理聘用手續(xù)。各村(居)委按程序與聘用人員簽訂最長期限不超過一年的服務(wù)協(xié)議,組織人員開展崗前培訓(xùn)后上崗。

  茂蘭鎮(zhèn)人民政府

  2025年3月14日

  (信息來源:https://www.libo.gov.cn/zwgk/xxgkml/zdlyxx/wgjy/202503/t20250314_87177023.html)

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